【勝藍股權案例】濟南佰意興網絡科技有限公司

合伙背景：

公司成立十多年來，致力于軟硬件設計與研發，有自己的研發團隊。前期創業的時候，基于各方面的資源，同學、朋友的支持等有多個合伙人。隨著發展只有3個人為全職參與公司的運營管理，其他合伙人都有自己的事業，有的也不在同一個地方。公司下一步要引入戰略投資人，同時也需要進一步完善公司治理結構，提高公司決策效率和公司戰略的順利推進，建立健全公司董事會及監事會的職能。

合伙難點：

公司不參與經營的股東比較分散。對公司股東會或者重大事項的決策有一定的影響，公司下一步的發展需要進行增資，由50萬擴大到500萬。如何在整體布局的狀態下要保持公司實際決策者的控制權，同時要減少因股東距離分散帶來的簽字、溝通等效率的影響。

解決方案：

將不參與經營管理的自然人股東，統一放入合伙人持股平臺，反復培訓多次溝通，解決大家對于持股平臺的認識和公司發展的理解。同時考慮到在設立持股平臺與公司增資的過程中因股權變動產生的涉稅問題。先成立持股平臺后，再以原始注冊資本進行股東的轉讓，等股東在各層面落實到位后，再進行注冊資本的增加。

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