【勝藍股權案例】煙臺市歐林科技有限公司

公司介紹

煙臺市東林實業有限公司始建于2008年11月，歐林科技是東林實業的一部分。公司生產精密的塑料件，五金件及模具開發與制造。現給各類汽車，手機，電腦，消費性電子，電源適配器等零配件配套。工廠現有土地面積近30畝，廠房面積20000平方米，固定資產6000萬元。擁有注塑機成型機53余臺；高速沖床及數控設備共計40余臺套；模具加工設備30余臺；現有員工總計200余人。公司依據客戶要求可自行設計，制造模具。于2011年通過英格爾認證公司ISO9001：2008版質量體系認證，2015年通過TS16949管理體系。專注精密制作，與阿里巴巴等企業有過深入合作。

實施大會召開

在實施大會上，公司創始人羅總道：做什么事情都不是一蹴而就的，它肯定是要沉淀的。我們要有耐心的、堅持不移的做下去。歐林科技模具事業部的股權激勵，讓歐林的發展邁上新的臺階，公司和員工之間相互信任，使數個春秋的奮斗，現在有了結果。

在羅總致辭完畢后，楊新龍老師為歐林科技成員講解股權激勵，以股權激勵為紐帶，讓歐林科技成員認識到“長期激勵機制”的保障，分析從打工者變為合伙人的變化，讓員工意識到股權激勵的作用，從心態上開始改變。

股權授予簽約儀式

激勵人員宣讀誓詞

激勵對象發言