合伙人是企業發展的必經之路，誰可以成為企業的合伙人，誰可以獲得企業的股權，要先從股權思維來正確認識“股權”對于合伙人鏈接的應用。

老板為什么要有股權思維？因為可以用股權將資源、資金、人才都關聯起來。

有的老板不愿釋放公司的股權，公司經營多年，依然是一個股東，一是擔心自己的企業成為別人的，失去控制權；二是無法駕馭更多的人。所以干來干去，感覺很累，公司的業績依然呈下滑趨勢。

企業任何階段都可以使用股權整合資源。老板需要有開放的心態，成就別人，愿意幫助別人，放大自己的格局。只有這樣，才能真正將股權思維發揮出來，使股權的價值體現出來。

勝藍咨詢作為股權戰略落地管理咨詢機構，致力于服務成長型企業，本著善行、成長、落地、共贏的價值觀，致力于幫助更多的企業，成就更多的人。專注于股權設計、股權投融資、股權激勵、合伙人打造！