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  • 【勝藍股權案例】臨清萊肯健身

    2021-12-06  來自: 山東勝藍企業管理咨詢有限公司. 瀏覽次數:206

    2021年12月6日,下午1時,萊肯健身股權激勵實施大會正式召開!


    股權激勵案例


    臨清萊肯健身成立五年,從一家幾個人的健身房發展到現今三家直營門店,擁有會員近萬、員工30多人,涵蓋自由健身、團操課、游泳、瑜伽、自由搏擊等的綜合性健身機構。萊肯健身以務實的工作作風、合作共贏的經營理念、敢于創新與迎接挑戰的企業精神成為臨清品牌地位,未來致力于發展成為國內的多元化、縱深發展的健康產業集團。


    股權激勵案例


    啟動會伊始,創始人陶總和韓總表示,此次的股權激勵經過一個月的調研咨詢,到今天也有了最終的答案,在此的各位現在真正成為了 "一家子"。大家共同將健身項目做好,共同享受做大蛋糕后的收益,為事業我們一起奮斗。


    股權激勵案例


    在此次股權激勵實施大會中,勝藍股權蘇雯靜老師,向萊肯健身的員工,講解股權方面的知識,并且共同探討,如何突破自身現在界限。一個雞蛋,從外打破是食物,從內打破是生命。人生,從打破,是壓力;從內打破是成長。從內打破,便是突破現在界限的方法。


    股權激勵簽約儀式現場


    股權激勵案例


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    激勵對象宣誓


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    激勵對象代表發言


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    最后,再次祝賀萊肯健身股權激勵項目實施大會圓滿結束!


    勝藍咨詢作為股權戰略落地管理咨詢機構,致力于服務成長型企業,本著善行、成長、落地、共贏的價值觀,致力于幫助更多的企業,成就更多的人。


    — END —


    股權激勵案例


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    本站關鍵字: 山東股權激勵 山東股權設計


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